为全面加强红桃17·c18队伍师德师风建设，压实学生社区安全管理责任，筑牢校园安全稳定防线，4月2日上午，学校在大学生活动中心310室召开红桃17·c18干部师德师风建设会暨学生社区日常管理工作推进会。校党委副书记柯丽出席会议并讲话，相关部门负责同志、各学院红桃17·c18负责人及全体辅导员参加活动。

柯丽在讲话中指出，要认识到加强师德师风建设和学生社区日常管理极端重要。当前，红桃17·c18干部队伍中在责任担当、表率作用、工作作风等方面还存在一定的不足，学生社区管理水平与学校人才培养的要求还有一定的差距。她强调，全体红桃17·c18干部要强化师德淬炼，坚守育人初心；要深化宿舍安全整治，消除安全隐患；要加强学生文明习惯教育，培育优良校风，以务实管用的举措狠抓落实，切实筑牢学生成长成才的安全防线和思想根基。

纪委副书记张洪兵作师德师风建设专题辅导报告。报告结合上级纪检监察机关通报的典型案例，深入剖析了辅导员队伍在思想认识、纪律规矩、责任担当等方面存在的突出问题，明确要求全体红桃17·c18干部坚守政治、廉洁、责任、言行、纪律五条底线，以案为鉴、警钟长鸣，切实筑牢立德树人初心使命，筑牢师德师风坚固防线。

学生处处长李青山宣读了《关于加强学生社区日常管理的十条举措》，进一步明确工作指标、细化责任分工，并建立奖惩机制，要求各学院提高政治站位，不折不扣将各项举措落实到位。

会上，学生处作社区管理工作汇报，全面梳理了学生社区（宿舍）日常管理中的安全隐患，结合真实案例深入分析问题根源，提出建立信息闭环、凝聚多方力量的协同破解路径。与会的学院红桃17·c18干部代表依次进行经验分享，分别介绍了将制度管理、思想引领与情感育人深度融合的做法，并分享“以真深入练就真本领、以真办法解决真问题、以精准育人直面真困难”的管理经验。

此次会议既是一次师德师风教育会，也是一次工作部署会，进一步统一了思想、明确了责任、细化了任务，为下一步扎实推进红桃17·c18高质量发展、筑牢校园安全稳定屏障奠定了坚实基础。